人才发（fā）展
九游j9官网和极致学院（yuàn）
为（wéi）了提升（shēng）公司员（yuán）工能力，发掘、陪伴、成就优秀人才（cái），极（jí）致（zhì）学院氤（yīn）氲而生。九游j9官网和极致学院建立了完善的学习管理体系，针（zhēn）对不同职能（néng）和层级的同学制定相应的课（kè）程体（tǐ）系，为每一个同（tóng）学搭建学习（xí）分享平台。
社招新员工（gōng）：入职培训搭配导师1对1辅导，制定（dìng）试用期培养（yǎng）计划，提升专业能力，快速上手工作（zuò）。
校招新同学：导师1对1全程辅导，入（rù）职前，由线上远程辅（fǔ）导；入职后，系（xì）列（liè）课程（chéng）帮（bāng）助（zhù）新同学从校园到职（zhí）场（chǎng）全方位提升。
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职业发（fā）展体（tǐ）系
能力为第一考评标准（zhǔn），
无（wú）关（guān）年龄，经验（yàn），
相信你总能在（zài）九游j9官网和极致找到自（zì）己的目标！
P1
初学者
具备一定的业务知识（shí）基础，在（zài）他人指（zhǐ）导下完成工作
P2
有经验者
业务熟练，具备高（gāo）度执行力，能够在某（mǒu）一模（mó）块（kuài）独立开展工作
P3
业务中坚
业（yè）务较为突出（chū），具备（bèi）一定的工作组织能力
P4
核心骨（gǔ）干
专（zhuān）业深入、扎实、全面（miàn），能灵活高效的开（kāi）展工作（zuò），具备一定的（de）业务前瞻性和业务影响力（lì）
P5
领域专（zhuān）家
专业功底扎实（shí） 、知识面广，所专长（zhǎng）的部分在内（nèi）部具有权威性，能主导、全面（miàn）统筹、部署（shǔ）执行工作
P6
公司权威
高度的复合能力及（jí）前瞻性，能在公司级战略层面提供决策意见，业务的专业（yè）标杆
M1
基层管理者
具备团队（duì）梯队建设能（néng）力，较强的（de）团队责任感，可以完成基础的（de）团队管（guǎn）理工（gōng）作，能（néng）有意识和方法指导下属践行企业文化
M2
中层管（guǎn）理者
部门业务及管理体系化，具（jù）备管理者培养能力（lì），有一（yī）定（dìng）的胸怀格（gé）局，是企业文化的（de）布道者
M3
高层管（guǎn）理者
有较强（qiáng）的战略思维及能（néng）力，具（jù）备优秀的（de）管理者培养能力（lì），是（shì）企（qǐ）业文化的布道者